RH Digital

Receba candidaturas, organize vagas e encontre os candidatos mais alinhados.

O RH Digital ajuda empresas a cadastrar vagas, recolher candidaturas e acompanhar a triagem num painel claro para a equipa de recrutamento.

Vaga
Recepcionista — Clínica Vida Mais
68 candidaturas
CandidatoCidadeAlinhamento
Ana ManuelMaputo
94%
Lina AntónioMaputo
88%
Júlia MacamoMaputo
83%
Carla CuinicaMaputo
79%
Marta SimangoMatola
71%

Criado para empresas que precisam transformar candidaturas em decisões.

Quando a vaga começa a receber respostas, a equipa precisa saber o que chegou, quem está mais próximo do perfil e quais candidatos merecem atenção primeiro.

Menos tempo a filtrar CVs manualmente

Critérios de triagem mais claros para a equipa

Histórico de candidaturas reunido por vaga

Decisões com melhor contexto antes da entrevista

Da criação da vaga à lista final, tudo segue o mesmo fluxo.

A empresa cadastra a oportunidade, partilha o formulário de candidatura e acompanha cada candidato com estado, resumo e nível de alinhamento.

01

Criar conta

02

Cadastrar a vaga

03

Receber candidaturas

04

Acompanhar triagem

05

Decidir próximos passos

Como funciona

O processo foi pensado para equipas que querem começar rápido sem perder controlo sobre os dados, os critérios e o acompanhamento das candidaturas.

    1

    A empresa cria a conta

    O responsável de RH regista os dados da empresa e passa a ter um painel próprio para gerir processos de recrutamento.

    2

    A vaga é cadastrada com critérios

    A equipa informa função, requisitos, responsabilidades e pontos que devem pesar na análise dos candidatos.

    3

    Os candidatos enviam os dados

    Cada vaga tem uma página de candidatura para recolher dados, experiência, documentos e contactos num só fluxo.

    4

    O RH acompanha a triagem

    As candidaturas ficam organizadas por alinhamento, estado e prioridade, facilitando a decisão sobre quem deve avançar.

Veja como o painel apoia o trabalho do RH.

A demonstração mostra a criação da vaga, o formulário do candidato, a lista de candidaturas, o perfil individual e o relatório de triagem.

Comece com uma vaga e mantenha todo o processo organizado.

Crie a conta da empresa para receber candidaturas com mais clareza, comparar perfis e preparar entrevistas com melhor informação.

Criar conta da empresa